ویزای کار امارات مجوز ترکیبی است که از دو بخش تشکیل می‌شود: مجوز کار (Work Permit) از وزارت منابع انسانی و اماراتی‌سازی (MOHRE) یا منطقه آزاد، و اقامت کاری از ICP یا GDRFA دبی. این راهنما برای کسی است که جاب آفر دارد یا دنبال کار در امارات است و می‌خواهد بداند مراحل قانونی چیست، چه کسی هزینه را می‌دهد، چه مدارکی لازم است و چه گزینه‌های جایگزینی مثل اقامت سبز یا ویزای جست‌وجوی کار وجود دارد.
پاسخ کوتاه
ویزای کار استاندارد امارات ۲ ساله است و درخواست آن را کارفرما ثبت می‌کند. مجوز کار جدید از خارج کشور طبق MOHRE بسته به رده شرکت ۲۵۰، ۱,۲۰۰ یا ۳,۴۵۰ درهم کارمزد دارد و طبق قانون، هزینه‌های استخدام نباید از کارجو گرفته شود.
- مجوز کار MOHRE: اعتبار ۲ سال، رسیدگی حدود ۲ روز کاری
- پس از ورود با ویزای کار، ۶۰ روز برای تکمیل اقامت فرصت هست
- گرفتن هزینه استخدام از کارجو در امارات غیرقانونی است
- اتباع ایرانی: علاوه بر پاسپورت، تصویر دو روی کارت ملی لازم است و محدودیت‌های ورود ۲۰۲۶ باید استعلام شود
✔ آخرین بررسی: ۷ آبان ۱۴۰۵ (۲۹ اکتبر ۲۰۲۶) · تهیه و بازبینی: تیم کارشناسی اقامت و مهاجرت امارات تراست گلوبال · بر پایه منابع رسمی امارات (فهرست منابع در انتهای صفحه)
ویزای کار امارات چیست و چه بخش‌هایی دارد؟
در امارات «ویزای کار» در واقع زنجیره‌ای از مجوزهاست: ابتدا کارفرما برای شما مجوز کار می‌گیرد، سپس ویزای ورود (Entry Permit) صادر می‌شود، شما وارد کشور می‌شوید، معاینه پزشکی و بیومتریک انجام می‌دهید و در پایان اقامت کاری و Emirates ID صادر می‌شود. طبق u.ae، ویزای کار استاندارد ۲ سال اعتبار دارد و درخواست آن باید توسط کارفرما ثبت شود. این مسیر یکی از پایه‌های اصلی اقامت امارات است و برای کسی که سرمایه ندارد معمولاً واقع‌بینانه‌ترین گزینه است.
شرکت‌های سرزمین اصلی (Mainland) زیر نظر MOHRE هستند و شرکت‌های مناطق آزاد مجوزهای کار را از مرجع همان منطقه می‌گیرند؛ منطق کلی یکسان است اما کارمزد و رویه فرق دارد.
انواع مجوز کار در امارات کدام‌اند؟
طبق u.ae، MOHRE سیزده نوع مجوز کار دارد. مهم‌ترین‌ها برای متقاضیان خارجی:
| نوع مجوز | کاربرد | اعتبار |
|---|---|---|
| استخدام از خارج کشور | کارمندی که بیرون از امارات است | ۲ سال |
| انتقال بین شرکت‌ها | تغییر کارفرما برای فرد داخل امارات | ۲ سال |
| مقیم تحت اسپانسری خانواده | همسر یا فرزندی که می‌خواهد کار کند | ۲ سال |
| پاره‌وقت | کار برای بیش از یک کارفرما با تأیید وزارت | — |
| موقت و مأموریت | پروژه یا دوره محدود | محدود به پروژه |
| دارنده گلدن ویزا | اشتغال دارنده اقامت طلایی | ۲ سال |
| کار آزاد (Freelance) | فریلنسرها، از جمله دارندگان ویزای خوداسپانسر | — |
اگر سطح تخصص و حقوق بالایی دارید، اقامت سبز ۵ ساله (حقوق دست‌کم ۱۵,۰۰۰ درهم، لیسانس و سطح مهارت ۱ تا ۳) یا گلدن ویزای متخصصان (حقوق دست‌کم ۳۰,۰۰۰ درهم و سطح ۱ یا ۲) شما را از وابستگی اقامت به کارفرما رها می‌کند.
چه کسی می‌تواند ویزای کار امارات بگیرد؟
طبق MOHRE، کارمند باید دست‌کم ۱۸ سال داشته باشد، مجوز کار فعال دیگری نداشته باشد، شرکت سهمیه الکترونیک و مجوز فعال بدون تخلف داشته باشد و برای مشاغل دارای پروانه (پزشک، پرستار، معلم، وکیل و…) مجوز حرفه‌ای از مرجع مربوط ارائه شود. مدرک تحصیلی بر اساس سطح مهارت سنجیده می‌شود: سطح ۱ و ۲ لیسانس یا بالاتر، سطح ۳ و ۴ دیپلم فوق یا بالاتر و سطح ۵ دیپلم دبیرستان. کارکنان با حقوق کمتر از ۴,۰۰۰ درهم یا بدون مدرک «ماهر» محسوب نمی‌شوند. شرح کامل در شرایط گرفتن ویزای کار امارات آمده است.
مراحل گرفتن ویزای کار امارات
- جاب آفر رسمی: پیشنهاد کار روی فرم وزارت باید به امضای کارفرما و کارمند برسد؛ قرارداد نهایی باید با همین پیشنهاد مطابقت داشته باشد.
- مجوز کار: کارفرما درخواست را در سامانه MOHRE ثبت می‌کند؛ رسیدگی طبق MOHRE حدود ۲ روز کاری است.
- ویزای ورود: در دبی GDRFA ویزای ورود مرتبط با قرارداد کار را صادر می‌کند که ۶۰ روز پس از ورود برای تکمیل اقامت فرصت می‌دهد.
- معاینه پزشکی و بیومتریک: برای افراد بالای ۱۸ سال؛ انگشت‌نگاری برای Emirates ID.
- قرارداد کار و اقامت: ثبت قرارداد، صدور اقامت ۲ ساله و Emirates ID.
اگر هم‌اکنون با ویزای توریستی در امارات هستید، مسیر تغییر وضعیت در تبدیل ویزای توریستی به کاری امارات توضیح داده شده است. برای جزئیات اجرایی در دبی (MOHRE + GDRFA)، صفحه ویزای کار دبی را ببینید.
وضعیت پرونده ویزای کار امارات شما چیست؟
این سه خط را کامل کنید تا کارشناس تراست گلوبال در واتساپ پاسخ دهد. در پیام اول، مدرک یا اطلاعات حساس نفرستید.
هزینه ویزای کار امارات چقدر است و چه کسی می‌پردازد؟
| قلم | مبلغ رسمی | پرداخت‌کننده |
|---|---|---|
| کارمزد فدرال درخواست مجوز کار | ۵۰ درهم | کارفرما |
| صدور مجوز کار ۲ ساله | رده ۱: ۲۵۰ / رده ۲: ۱,۲۰۰ / رده ۳: ۳,۴۵۰ درهم | کارفرما |
| ویزای ورود کاری (دبی) | ۲۰۰ درهم + ۵٪ مالیات + ۲۰ درهم | کارفرما |
| تغییر وضعیت داخل کشور (دبی) | ۵۰۰ درهم | کارفرما |
| صدور اقامت (دبی) | ۲۰۰ درهم + ۲۰ درهم + ۲۰ درهم ارسال | کارفرما |
| Emirates ID | ۱۰۰ درهم برای هر سال + ۱۰۰ درهم | معمولاً کارفرما |
طبق صفحه حقوق کارگران در u.ae، «گرفتن هزینه استخدام از متقاضیان کار در امارات غیرقانونی است» و هزینه‌های استخدام و سفر بر عهده کارفرماست. جزئیات بیشتر در هزینه ویزای کار امارات.
ویزای کار امارات برای ایرانیان چه نکاتی دارد؟
از اسفند ۱۴۰۴ (مارس ۲۰۲۶) و پس از حملات موشکی و پهپادی به خاک امارات، سفارت امارات در تهران تعطیل شد و از ۱۲ فروردین ۱۴۰۵ (۱ آوریل ۲۰۲۶) شرکت‌های هواپیمایی اماراتی اعلام کردند اتباع ایرانی اجازه ورود یا ترانزیت از امارات را ندارند؛ دارندگان گلدن ویزا و برخی بستگان شهروندان اماراتی از این محدودیت مستثنا اعلام شدند. تا زمان بازبینی این صفحه، اطلاعیه رسمی عمومی درباره لغو کامل این محدودیت منتشر نشده است؛ بنابراین هر برنامه‌ای برای ورود، صدور یا تمدید اقامت باید پیش از پرداخت هزینه با ICP یا GDRFA و شرکت هواپیمایی تأیید شود.
تحلیل کامل این محدودیت‌ها و راه‌های جایگزین در ویزای کار امارات برای ایرانیان آمده است.
راهنماهای تخصصی ویزای کار امارات
- پیش از اقدام: مدارک لازم ویزای کار امارات و جاب آفر امارات و تشخیص پیشنهاد جعلی
- بازار کار: بازار کار امارات، کار مهندسان در امارات و کار در صنعت زیبایی امارات
- خانواده: حداقل حقوق برای اسپانسر خانواده در امارات
- کارفرمایی: ثبت شرکت در امارات برای کسانی که می‌خواهند خودشان اسپانسر باشند
اشتباهات رایج در ویزای کار امارات
- پرداخت پول به «آژانس کاریابی» برای ویزا: طبق قانون هزینه استخدام با کارفرماست؛ درخواست پول از کارجو نشانه کلاهبرداری یا تخلف است.
- کار با ویزای توریستی: اشتغال بدون مجوز کار تخلف است و می‌تواند به جریمه و ممنوع‌الورودی برسد.
- امضای قراردادی متفاوت با جاب آفر: قرارداد ثبت‌شده باید با پیشنهاد امضاشده یکسان باشد.
- تحویل پاسپورت به کارفرما: توقیف پاسپورت کارگر ممنوع است.
- تصدیق‌نکردن مدرک تحصیلی: برای سطوح مهارتی بالا، مدرک تصدیق‌شده شرط است.
- بی‌توجهی به مهلت پس از لغو: پس از لغو ویزای کار، مهلت قانونی محدود است و پس از آن جریمه روزانه ۵۰ درهم اعمال می‌شود.
تراست گلوبال در ویزای کار امارات چه کمکی می‌کند؟
- بررسی اعتبار جاب آفر و شرکت کارفرما از طریق سامانه‌های رسمی.
- تطبیق سطح مهارت، مدرک و حقوق با شرایط ویزای کار، اقامت سبز یا گلدن ویزا.
- آماده‌سازی و ترجمه مدارک و راهنمایی برای تصدیق.
- برای کارفرمایان: راهنمایی در ثبت شرکت و دریافت سهمیه ویزا.
- اطلاع‌رسانی صادقانه درباره محدودیت‌های جاری اتباع ایرانی، بدون وعده صدور ویزا.
سؤالات متداول درباره ویزای کار امارات
ویزای کار امارات چند ساله است؟
ویزای کار استاندارد و مجوز کار MOHRE ۲ ساله هستند و با تمدید قرارداد قابل تمدیدند.
آیا باید برای ویزای کار امارات پول بدهم؟
خیر. طبق u.ae گرفتن هزینه استخدام از کارجو غیرقانونی است و هزینه‌های مجوز کار، ویزا و سفر استخدامی بر عهده کارفرماست.
بدون جاب آفر می‌توانم به امارات بروم و کار پیدا کنم؟
امارات ویزای جست‌وجوی کار ۶۰، ۹۰ یا ۱۲۰ روزه برای افراد دارای سطح مهارت ۱ تا ۳ یا فارغ‌التحصیلان ۵۰۰ دانشگاه برتر دارد؛ برای اتباع ایرانی امکان استفاده از آن باید با توجه به محدودیت‌های فعلی استعلام شود.
تغییر کارفرما در امارات ممکن است؟
بله، از طریق مجوز انتقال بین شرکت‌ها در MOHRE؛ شرایط فسخ قرارداد قبلی باید رعایت شود.
آیا با ویزای کار می‌توانم خانواده‌ام را بیاورم؟
بله، اگر حقوق ماهانه دست‌کم ۴,۰۰۰ درهم یا ۳,۰۰۰ درهم به‌علاوه مسکن داشته باشید.
مدت صدور ویزای کار امارات چقدر است؟
رسیدگی رسمی مجوز کار حدود ۲ روز کاری و ویزای ورود دبی حدود ۴۸ ساعت اعلام شده، اما کل فرایند به آماده بودن مدارک، معاینه پزشکی و بررسی‌های امنیتی بستگی دارد.
منابع رسمی و مراجع (بررسی‌شده در آبان ۱۴۰۵)
- صدور مجوز کار جدید از خارج کشور – وزارت منابع انسانی و اماراتی‌سازی (MOHRE) – کارمزد و شرایط مجوز کار جدید
- ویزای اقامت برای کار در امارات – u.ae – اعتبار ۲ ساله و اسپانسری کارفرما
- انواع مجوز کار – u.ae – انواع مجوز کار
- حمایت از حقوق کارگران – u.ae – ممنوعیت دریافت هزینه استخدام از کارجو
- ویزای ورود مرتبط با قرارداد کار – GDRFA دبی – ویزای ورود کاری دبی
- ویزای جست‌وجوی کار – u.ae – ویزای جست‌وجوی کار
این صفحه برای آگاهی عمومی تهیه شده و جایگزین مشاوره حقوقی یا مالی متناسب با پرونده شما نیست. قوانین، تعرفه‌ها و رویه ادارات امارات ممکن است تغییر کنند؛ پیش از هر اقدام، وضعیت خود را با منبع رسمی یا کارشناس بررسی کنید.
پیش از امضای قرارداد کار در امارات، پرونده‌تان را بررسی کنید
تیم تراست گلوبال اعتبار جاب آفر، مدارک و مسیر اقامت کاری شما را بررسی می‌کند و درباره محدودیت‌ها صادقانه اطلاع می‌دهد.