شرایط گرفتن ویزای کار امارات دو طرف دارد: شرایطی که کارمند باید داشته باشد (سن، مدرک متناسب با سطح شغل، پروانه حرفه‌ای، سلامت) و شرایطی که کارفرما باید داشته باشد (مجوز فعال، سهمیه ویزا، نبود تخلف). بسیاری از پرونده‌ها نه به‌خاطر کارمند، بلکه به‌خاطر وضعیت شرکت متوقف می‌شوند. این صفحه هر دو طرف را بر اساس صفحه رسمی MOHRE توضیح می‌دهد.
پاسخ کوتاه
طبق MOHRE، کارمند باید دست‌کم ۱۸ سال داشته باشد، مجوز کار فعال دیگری نداشته باشد و مدرک متناسب با سطح مهارت شغل ارائه کند (سطح ۱ و ۲ لیسانس، ۳ و ۴ دیپلم یا بالاتر، ۵ دیپلم دبیرستان)؛ مشاغل دارای پروانه به مجوز حرفه‌ای نیاز دارند. کارفرما هم باید مجوز معتبر بدون تخلف و سهمیه الکترونیک ویزا داشته باشد.
- حداقل سن: ۱۸ سال (جز مجوزهای نوجوانان و دانش‌آموزان)
- حقوق کمتر از ۴,۰۰۰ درهم یا نداشتن مدرک = غیرماهر در طبقه‌بندی MOHRE
- معاینه پزشکی برای صدور اقامت لازم است
- اتباع ایران: تصویر دو روی کارت ملی علاوه بر پاسپورت
✔ آخرین بررسی: ۷ آبان ۱۴۰۵ (۲۹ اکتبر ۲۰۲۶) · تهیه و بازبینی: تیم کارشناسی اقامت و مهاجرت امارات تراست گلوبال · بر پایه منابع رسمی امارات (فهرست منابع در انتهای صفحه)
شرایط کارمند برای ویزای کار امارات
مجوز کار نخستین و مهم‌ترین گام ویزای کاری امارات است و MOHRE برای صدور آن شرایط روشنی تعیین کرده است:
| شرط | توضیح رسمی (MOHRE / u.ae) |
|---|---|
| سن | دست‌کم ۱۸ سال؛ مجوزهای ویژه برای نوجوانان ۱۵ تا ۱۸ سال و دانش‌آموزان جداگانه است |
| مجوز کار فعال | متقاضی نباید مجوز کار فعال دیگری داشته باشد |
| مدرک تحصیلی | سطح ۱ و ۲: لیسانس یا بالاتر؛ سطح ۳ و ۴: دیپلم یا بالاتر؛ سطح ۵: دیپلم دبیرستان؛ سطح ۶ تا ۹: بدون مدرک |
| پروانه حرفه‌ای | برای مشاغل دارای مجوز (پزشک، پرستار، معلم، وکیل و…) از مرجع ذی‌صلاح |
| طبقه‌بندی مهارت | کارکنان با حقوق کمتر از ۴,۰۰۰ درهم یا بدون مدرک «ماهر» محسوب نمی‌شوند |
| پاسپورت | دست‌کم ۶ ماه اعتبار |
| مدارک ملیتی | اتباع ایران، پاکستان، افغانستان و عراق: تصویر دو روی کارت ملی معتبر |
سطح مهارت چرا مهم است؟
MOHRE مشاغل را در ۹ سطح مهارتی طبقه‌بندی می‌کند و این طبقه‌بندی فقط برای صدور مجوز کار نیست؛ بسیاری از امتیازات بعدی هم به آن وابسته است:
- مهلت پس از لغو: طبق ICP کارکنان ماهر سطح ۱ تا ۳ تا ۹۰ روز مهلت دارند، در حالی که سایر دسته‌ها معمولاً ۳۰ یا ۶۰ روز.
- اقامت سبز: فقط برای سطح ۱ تا ۳ با لیسانس و حقوق دست‌کم ۱۵,۰۰۰ درهم؛ جزئیات در ویزای سبز امارات.
- گلدن ویزای متخصصان: فقط سطح ۱ و ۲ با حقوق دست‌کم ۳۰,۰۰۰ درهم.
- ویزای جست‌وجوی کار: برای سطح ۱ تا ۳ یا فارغ‌التحصیلان ۵۰۰ دانشگاه برتر.
بنابراین عنوان شغلی ثبت‌شده در قرارداد اهمیت زیادی دارد و باید با مدرک و تجربه شما سازگار باشد.
شرایط کارفرما برای صدور ویزای کار
- مجوز تجاری معتبر و بدون تخلف منجر به تعلیق.
- سهمیه الکترونیک ویزا در سامانه MOHRE.
- ثبت درخواست توسط امضاکننده مجاز شرکت.
- رعایت قانون کار: طبق u.ae، گرفتن هزینه استخدام از کارجو غیرقانونی است، توقیف پاسپورت ممنوع است و قرارداد باید با پیشنهاد امضاشده مطابقت داشته باشد.
MOHRE شرکت‌ها را در سه رده طبقه‌بندی می‌کند و کارمزد مجوز کار از ۲۵۰ درهم برای رده ۱ تا ۳,۴۵۰ درهم برای رده ۳ متغیر است؛ شرکت‌های دارای سابقه تخلف در رده ۳ قرار می‌گیرند. پیش از پذیرش پیشنهاد، اعتبار شرکت را بررسی کنید؛ روش آن در جاب آفر امارات آمده است.
اگر این مرحله را پیش رو دارید، اقامت دبی را هم بررسی کنید.
شرایط ویزای کار امارات را دارید؟
این سه خط را کامل کنید تا کارشناس تراست گلوبال در واتساپ پاسخ دهد. در پیام اول، مدرک یا اطلاعات حساس نفرستید.
شرایط سلامت و امنیتی
پس از ورود، معاینه پزشکی برای افراد ۱۸ سال به بالا در مراکز مورد تأیید انجام می‌شود و نتیجه نامناسب می‌تواند مانع صدور اقامت شود. u.ae یادآوری می‌کند افراد ۱۸ سال به بالا باید معاینه پزشکی و بررسی امنیتی را بگذرانند. برخی کارفرمایان یا مشاغل هم گواهی عدم سوءپیشینه می‌خواهند.
شرایط ویژه برخی مشاغل
- مهندسان: برای کار در حوزه‌هایی مانند ساخت‌وساز، ثبت و ارزیابی حرفه‌ای نزد مراجع مربوط لازم است؛ توضیح در کار مهندسان در امارات.
- کادر درمان: پروانه از مرجع سلامت امیرنشین محل کار.
- معلمان: مجوز از مرجع آموزش مربوط.
- کارکنان سالن زیبایی در دبی: کارت سلامت شغلی از شهرداری دبی پیش از شروع کار.
مدارکی که برای اثبات این شرایط لازم است در مدارک لازم ویزای کار امارات فهرست شده است.
شرایط ملیتی برای اتباع ایرانی
از اسفند ۱۴۰۴ (مارس ۲۰۲۶) و پس از حملات موشکی و پهپادی به خاک امارات، سفارت امارات در تهران تعطیل شد و از ۱۲ فروردین ۱۴۰۵ (۱ آوریل ۲۰۲۶) شرکت‌های هواپیمایی اماراتی اعلام کردند اتباع ایرانی اجازه ورود یا ترانزیت از امارات را ندارند؛ دارندگان گلدن ویزا و برخی بستگان شهروندان اماراتی از این محدودیت مستثنا اعلام شدند. تا زمان بازبینی این صفحه، اطلاعیه رسمی عمومی درباره لغو کامل این محدودیت منتشر نشده است؛ بنابراین هر برنامه‌ای برای ورود، صدور یا تمدید اقامت باید پیش از پرداخت هزینه با ICP یا GDRFA و شرکت هواپیمایی تأیید شود.
اشتباهات رایج درباره شرایط ویزای کار امارات
- پذیرش عنوان شغلی پایین‌تر از مدرک: بر مهلت پس از لغو و امکان اقامت سبز اثر می‌گذارد.
- مدرک تصدیق‌نشده: برای سطوح ۱ تا ۴ شرط است.
- کار با شرکت دارای تخلف یا بدون سهمیه.
- پنهان کردن مجوز کار فعال قبلی: باید پیش از صدور مجوز جدید لغو یا منتقل شود.
- تصور این‌که حداقل حقوق قانونی برای همه وجود دارد: حداقل‌ها در قالب طبقه‌بندی مهارت و شرایط ویزاهای خاص تعریف شده‌اند.
تراست گلوبال در ارزیابی شرایط ویزای کار امارات چه کمکی می‌کند؟
- تطبیق مدرک، سابقه و عنوان شغلی با طبقه‌بندی MOHRE.
- بررسی اعتبار و رده شرکت کارفرما.
- راهنمایی برای پروانه‌های حرفه‌ای و تصدیق مدارک.
- اطلاع‌رسانی صادقانه درباره محدودیت‌های ملیتی.
سؤالات متداول درباره شرایط گرفتن ویزای کار امارات
حداقل سن برای ویزای کار امارات چقدر است؟
۱۸ سال؛ مجوزهای ویژه نوجوانان ۱۵ تا ۱۸ سال و دانش‌آموزان شرایط جداگانه دارند.
آیا برای ویزای کار امارات مدرک دانشگاهی لازم است؟
به سطح شغل بستگی دارد: سطح ۱ و ۲ لیسانس، سطح ۳ و ۴ دیپلم یا بالاتر، سطح ۵ دیپلم دبیرستان و سطوح ۶ تا ۹ بدون مدرک.
آیا محدودیت سنی بالا برای ویزای کار وجود دارد؟
در صفحه رسمی مجوز کار MOHRE سقف سنی ذکر نشده؛ شرایط هر پرونده را مرجع بررسی می‌کند.
کارفرما باید چه شرایطی داشته باشد؟
مجوز معتبر بدون تخلف، سهمیه الکترونیک ویزا و ثبت درخواست توسط امضاکننده مجاز.
آیا سابقه کار شرط است؟
شرط عمومی نیست، اما برای مشاغل تخصصی و دارای پروانه معمولاً سابقه لازم است.
شرایط اتباع ایرانی با دیگران فرق دارد؟
MOHRE تصویر دو روی کارت ملی را اضافه می‌خواهد و در ۲۰۲۶ محدودیت‌های ورود اعلام شده که باید استعلام شود.
منابع رسمی و مراجع (بررسی‌شده در آبان ۱۴۰۵)
- صدور مجوز کار جدید از خارج کشور – وزارت منابع انسانی و اماراتی‌سازی (MOHRE) – شرایط و مدارک مجوز کار جدید
- انواع مجوز کار – u.ae – انواع مجوز کار و رده‌بندی شرکت‌ها
- حمایت از حقوق کارگران – u.ae – حقوق کارگر و ممنوعیت هزینه استخدام
- خدمت تمدید مجوز اقامت – ICP – مهلت ۹۰ روزه کارکنان ماهر
- راهنمای اقامت سبز – ICP – شرط سطح مهارت در اقامت سبز
این صفحه برای آگاهی عمومی تهیه شده و جایگزین مشاوره حقوقی یا مالی متناسب با پرونده شما نیست. قوانین، تعرفه‌ها و رویه ادارات امارات ممکن است تغییر کنند؛ پیش از هر اقدام، وضعیت خود را با منبع رسمی یا کارشناس بررسی کنید.
پیش از اقدام، شرایط ویزای کار امارات را بسنجید
تراست گلوبال مدرک، عنوان شغلی و وضعیت کارفرما را با شرایط MOHRE تطبیق می‌دهد.