شرایط کار ضمن تحصیل در ترکیه را قانون نیروی کار بین‌المللی (شماره ۶۷۳۵) و آیین‌نامه اجرایی آن تعیین می‌کنند: دانشجوی خارجی فقط با مجوز کار و در سقف ساعت مشخص می‌تواند کار کند. این صفحه برای دانشجویان ایرانی و کارفرمایانی است که می‌خواهند قواعد حقوقی، مدارک، هزینه و پیامد تخلف را دقیق بدانند.
پاسخ کوتاه
دانشجوی خارجی کاردانی و کارشناسی در ترکیه پس از اتمام سال اول تحصیل و حداکثر ۲۴ ساعت در هفته، و دانشجوی ارشد و دکتری بدون قید سال اول، می‌تواند کار کند؛ در هر دو حالت فقط با مجوز کار که کارفرما از وزارت کار و تأمین اجتماعی (ÇSGB) در سامانه e-İzin می‌گیرد. شرط داشتن ۶ ماه اقامت قبلی برای درخواست داخل ترکیه درباره دانشجویان اعمال نمی‌شود.
- هزینه مجوز کار تا ۱ سال در ۲۰۲۶: ۱۲٬۵۷۴٫۹۰ لیر + ۹۶۴ لیر هزینه کارت.
- بررسی پرونده کامل معمولاً ظرف ۳۰ روز؛ اعتراض به رد ظرف ۳۰ روز.
- کار بدون مجوز برای کارگر و کارفرما جریمه اداری دارد و می‌تواند به دیپورت منجر شود.
- پس از فارغ‌التحصیلی، یک‌بار اقامت کوتاه‌مدت ۱ ساله برای فارغ‌التحصیلان ممکن است.
✔ آخرین بررسی: ۶ آبان ۱۴۰۵ (۲۸ اکتبر ۲۰۲۶) · تهیه و بازبینی: تیم کارشناسی اقامت و امور حقوقی تراست گلوبال · بر پایه منابع رسمی دولت ترکیه (فهرست منابع در انتهای صفحه)
مبنای قانونی کار ضمن تحصیل در ترکیه چیست؟
اشتغال همه اتباع خارجی، از جمله دانشجویان، تابع قانون ۶۷۳۵ و آیین‌نامه اجرایی آن است و مرجع صدور مجوز، اداره کل نیروی کار بین‌المللی وزارت کار (ÇSGB – UİGM) است. اقامت دانشجویی به‌تنهایی اجازه کار نمی‌دهد.
| موضوع | قاعده | مرجع |
|---|---|---|
| کاردانی و کارشناسی | پس از اتمام سال اول، حداکثر ۲۴ ساعت در هفته | آیین‌نامه اجرایی قانون ۶۷۳۵ |
| ارشد و دکتری | مجوز کار طبق قواعد عمومی؛ بدون قید سال اول | همان |
| شرط ۶ ماه اقامت برای درخواست داخلی | برای دارندگان اقامت دانشجویی اعمال نمی‌شود | رویه ÇSGB |
| درخواست‌دهنده | کارفرما در سامانه e-İzin | ÇSGB |
| اثر مجوز | مجوز کار جانشین اجازه اقامت است (ماده ۱۰) | قانون ۶۷۳۵ |
| اعتراض به رد | ظرف ۳۰ روز از طریق e-İzin، سپس دادگاه اداری | قانون ۶۷۳۵ |
برای جنبه عملی (چه شغل‌هایی واقع‌بینانه است و چقدر می‌شود درآمد داشت) مقاله کار دانشجویی در ترکیه را ببینید. نمای کلی تحصیل در راهنمای تحصیل در ترکیه آمده است.
مدارک و مراحل گرفتن مجوز کار دانشجویی
درخواست را کارفرما ثبت می‌کند و دانشجو مدارک خود را در اختیار او می‌گذارد. فهرست زیر هسته معمول پرونده است؛ ÇSGB ممکن است مدرک تکمیلی بخواهد.
- بررسی واجد شرایط بودن: سال تحصیلی (پایان سال اول برای کارشناسی) و اعتبار اقامت دانشجویی.
- قرارداد کار: ساعت کار (حداکثر ۲۴ ساعت در هفته برای کارشناسی)، حقوق دست‌کم به نسبت حداقل دستمزد ۲۰۲۶ (ناخالص ۳۳٬۰۳۰ لیر ماهانه برای تمام‌وقت) و شرح وظایف.
- مدارک دانشجو: پاسپورت، کارت اقامت دانشجویی، گواهی دانشجویی به‌روز (Öğrenci Belgesi)، عکس.
- مدارک کارفرما: اطلاعات شرکت و مدارک مالی که سامانه درخواست می‌کند؛ معیارهای ارزیابی کارفرما (اشتغال و سرمایه) ممکن است اعمال شود.
- ثبت در e-İzin و پرداخت هزینه: ۱۲٬۵۷۴٫۹۰ لیر برای تا ۱ سال + ۹۶۴ لیر کارت (تعرفه ۲۰۲۶).
- صدور مجوز و ثبت بیمه: شروع کار فقط پس از صدور؛ ثبت در SGK با کارفرماست.
جزئیات سامانه e-İzin، معیارهای کارفرما و تمدید در صفحه‌های دریافت اجازه کار ترکیه و تمدید اجازه کار ترکیه آمده است.
مجوز کار دانشجویی شما قابل صدور است؟
این سه خط را کامل کنید تا کارشناس تراست گلوبال در واتساپ پاسخ دهد. تصویر کارت اقامت یا پاسپورت را در پیام اول نفرستید.
کار بدون مجوز چه پیامدی دارد؟
قانون ۶۷۳۵ برای کار بدون مجوز هم کارگر خارجی و هم کارفرما را مشمول جریمه اداری می‌داند؛ مبلغ جریمه‌ها هر سال به‌روز می‌شود. علاوه بر جریمه، کار غیرقانونی از دلایل لغو اجازه اقامت و دیپورت طبق قانون ۶۴۵۸ است و می‌تواند به ممنوعیت ورود منجر شود. هزینه‌های اخراج هم ممکن است از کارفرما مطالبه شود.
- برای دانشجو: جریمه، خطر لغو اقامت دانشجویی، دیپورت و ممنوعیت ورود که ادامه تحصیل را متوقف می‌کند.
- برای کارفرما: جریمه به ازای هر کارگر خارجی بدون مجوز و احتمال تحمل هزینه بازگرداندن او.
- بیمه: کار بدون ثبت SGK یعنی نداشتن پوشش حوادث کار.
بعد از فارغ‌التحصیلی چه گزینه‌هایی برای ماندن و کار دارید؟
اقامت دانشجویی با پایان تحصیل تمام می‌شود، اما قانون ۶۴۵۸ (ماده ۳۱) امکان یک‌بار اقامت کوتاه‌مدت ۱ ساله را برای فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های ترکیه فراهم کرده است. در این مدت می‌توانید با پیشنهاد کار، از طریق کارفرما مجوز کار عادی بگیرید. اگر متأهل هستید، اقامت خانوادگی همسر و فرزندان دانشجو هم قواعد خودش را دارد (اقامت خانوادگی در ترکیه).
برای جست‌وجوی شغل پس از تحصیل، مقاله پیدا کردن شغل در ترکیه و برای خدمات تحصیلی صفحه خدمات تحصیل در ترکیه را ببینید.
اشتباهات رایج در کار ضمن تحصیل
- شروع کار پیش از صدور مجوز: حتی یک روز کار پیش از صدور، تخلف محسوب می‌شود.
- کار در سال آمادگی یا سال اول کارشناسی: مجوز صادر نمی‌شود و کار غیرقانونی است.
- عبور از سقف ۲۴ ساعت: برای دانشجوی کارشناسی تخلف است، حتی با مجوز.
- تمام‌شدن اقامت دانشجویی: با انقضای اقامت یا انصراف از تحصیل، پایه مجوز دانشجویی از بین می‌رود.
- کار مستقل یا فریلنس بدون بررسی: فعالیت مستقل نیازمند مجوز و ثبت مالیاتی است و با اقامت دانشجویی خودبه‌خود مجاز نیست.
تراست گلوبال در این مسیر چه کمکی می‌کند؟
تراست گلوبال پرونده مجوز کار دانشجویی را بین دانشجو و کارفرما هماهنگ می‌کند؛ صدور مجوز با وزارت کار ترکیه است و تضمین نمی‌شود.
- گفت‌وگوی اولیه و شرح وضعیت: مقطع، سال تحصیلی، اقامت و پیشنهاد کار.
- بررسی مدارک و انتخاب مسیر: تطبیق با قواعد آیین‌نامه و معیارهای کارفرما.
- شفاف‌سازی هزینه، زمان و ریسک قبل از شروع: هزینه ۲۰۲۶، زمان بررسی و اثر بر اقامت.
- اجرا و پیگیری تا نتیجه: آماده‌سازی پرونده e-İzin با کارفرما و پیگیری تا صدور یا اعتراض.
آنچه آماده کنید: گواهی دانشجویی، کارت اقامت، پاسپورت و اطلاعات کارفرما.
سؤالات متداول درباره شرایط کار ضمن تحصیل در ترکیه
دانشجوی ارشد هم سقف ۲۴ ساعت دارد؟
قید «پس از سال اول» و سقف ۲۴ ساعت در منابع رسمی برای دانشجویان کاردانی و کارشناسی آمده است. دانشجوی ارشد و دکتری طبق قواعد عمومی مجوز کار می‌گیرد، اما باید نشان دهد کار با ادامه تحصیل تداخل ندارد.
آیا با مجوز کار، دیگر به اقامت دانشجویی نیاز ندارم؟
طبق ماده ۱۰ قانون ۶۷۳۵ مجوز کار جانشین اجازه اقامت است، ولی مجوز دانشجویی به ادامه تحصیل وابسته است. پیش از کنار گذاشتن اقامت دانشجویی، اثر آن را بررسی کنید.
کارآموزی اجباری دانشگاه هم مجوز کار می‌خواهد؟
کارآموزی درسی (Staj) که بخشی از برنامه تحصیلی است، تابع مقررات کارآموزی است و از طریق دانشگاه انجام می‌شود. نوع قرارداد را از دفتر بین‌الملل بپرسید؛ کار با حقوق و رابطه استخدامی مجوز می‌خواهد.
اگر درخواست مجوز رد شود چه کنم؟
کارفرما می‌تواند ظرف ۳۰ روز از طریق e-İzin اعتراض کند و پس از آن راه دادگاه اداری باز است. معمولاً اصلاح نقص مدارک یا معیارهای کارفرما و درخواست مجدد سریع‌تر است.
خانواده‌ام می‌توانند با اقامت دانشجویی من در ترکیه بمانند؟
قانون ۶۴۵۸ برای همسر و فرزندان دانشجو امکان اقامت خانوادگی پیش‌بینی کرده، اما شرایط درآمد، بیمه و مسکن باید احراز شود. پیش از اقدام، پرونده را بررسی کنید.
منابع رسمی و مراجع (بررسی‌شده در آبان ۱۴۰۵)
- وزارت کار – اداره کل نیروی کار بین‌المللی (ÇSGB UİGM) – قواعد مجوز کار دانشجو، e-İzin، مهلت‌ها
- تعرفه هزینه مجوز کار ۲۰۲۶ (ÇSGB) – ۱۲٬۵۷۴٫۹۰ لیر و ۹۶۴ لیر
- پایگاه قوانین ترکیه (Mevzuat) – قانون ۶۷۳۵ و قانون ۶۴۵۸ (ماده ۳۱ اقامت فارغ‌التحصیلان)
- اداره کل مهاجرت (Göç İdaresi) – اقامت دانشجویی و خانوادگی
این صفحه برای آگاهی عمومی تهیه شده و جایگزین مشاوره حقوقی یا مالی متناسب با پرونده شما نیست. قوانین، تعرفه‌ها و رویه ادارات ترکیه ممکن است تغییر کنند؛ پیش از هر اقدام، وضعیت خود را با منبع رسمی یا کارشناس بررسی کنید.
کار ضمن تحصیل؛ قانونی، بدون ریسک اقامت
شرایط تحصیلی و پیشنهاد کار شما را بررسی می‌کنیم و پرونده مجوز را با کارفرما هماهنگ می‌کنیم.